Nyt employer brand og rekrutteringstrategi til Odense Kommune

Stine_odensekommune
Vi har har netop lanceret ny jobportal for at forbedre tiltrækningen af arbejdskraft til Odense Kommune. Lanceringen af jobportalen, nyt employer brand markerer samtidig lanceringen af en helt ny rekrutteringsstrategi, som Aakjærs a/s i samarbejdet med vores søsterselskab, Medieministeriet, har udviklet til Odense Kommune.

Formålet har været at identificere Odense Kommunes identitet og styrker som arbejdsplads, finde frem til stærke fortællinger om kommunalt arbejde og aflive de fejlagtige.

Resultatet er blevet konceptet "Drømmejob i Virkeligheden", der som platform både giver grundlag for dialog med eksisterende og kommende medarbejdere om, hvordan vi realiserer drømmejobbet i virkeligheden – men også er en pendant til den virkelighed medarbejderne oplever hvor de hver dag skal omdanne visioner, ønsker, idéer til løsninger i virkeligheden.
10 medarbejdere er ambassadører og fortæller på jobportalen om deres drømmejob i virkeligheden.

Aakjærs a/s, som konsortieholder, vandt i efteråret ‘08 udbuddet på udarbejdelsen af den samlede rekrutterinsstrategi for Odense Kommune i tæt opløb med 4 andre bureauer. Som en del af dette skulle bl.a. udvikles en ny Jobportal på nettet. Selve jobportalens brugerflade og opbygning er udviklet i samarbejde med Skybrud.dk

Du kan besøge Odense Kommunes nye jobportal på odense.dk/job
 
drømmejob logo
Forside
360° kommunikation
Cases
Kompetencer
KontaktOm os360° blog